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《广州机关党建简报》

发布时间:2020年12月28日 10:18   来源:穗直宣   浏览次数:2387

2020年12月17日

海珠区直机关工委以“121”模式为抓手

积极推动机关党建标准化规范化建设

近年来,海珠区直机关工委注重发挥党建引领作用,以完善党建考核标准、健全党建规范指引、打造党建阵地为切入点、突破口,形成抓好党建工作的“121”模式,推进党组织建设标准化规范化,以党建工作的高质量发展为广州市实现老城市新活力、“四个出新出彩”提供组织保证。

“1”——完善一套党建考核标准

为发挥目标考核的导向作用,修改完善了2020年度党建目标管理考核项目。党建目标管理考核项目有三大特点:一是体现最新要求。根据上级党委、纪委最新文件精神,修改完善了《2020年度区直属机关党建工作目标管理实施细则》,把最新标准融入日常、融进经常,形成抓常抓细的制度。制定了《2020年度区直属机关党建工作目标管理实施细则暨机关党支部评星定级标准》,及时将党支部评星定级和加强机关纪委建设的要求纳入考核,确保考核标准时效性。二是细化考核项目。强化项目的具体化和可操作性,不仅提出“做什么”,也对“怎么做”“做成什么样”提出详细的说明和指引。三是加强党建督导。实行“月督导、季通报、年评议”,常态化地推进党建工作标准化、规范化。

“2”——出台两套党建规范指引

为深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内规章制度,研究制定了《海珠区直属机关党组织规范化建设系列配套材料》。该配套材料结合区直属机关实际需要,对机关党组织日常工作中疑问较多的党组织成立和换届、党组织书记和副书记调整、发展党员等5套工作流程和模板进行了修订,务求新修订的材料能充分体现党内规章制度的最新要求。举办了2020年度直属机关党组织书记和党务干部全脱产培训班,督促区直各级机关党组织按照配套材料指引,切实抓好机关党组织标准化、规范化建设。

同时,制订实用性较强的《海珠区直机关党支部“三会一课”落实规范》。强化“第一议题”学习,依据上级党委要求及《海珠区“第一议题”学习制度》,列明了“第一议题”的学习内容。明晰“三会一课”操作,从最基础的工作和最基本的规定抓起,从“三会一课”的概念、基本要求、工作标准、流程图等方面对有关工作标准进行明确,让大家真正“看得懂、记得住、用得上”。

“1”——打造一套机关党建阵地样本

在“1+3+N”海珠区机关党建阵地建设实践的基础上,不断探索总结经验,制订了《关于进一步加强海珠区机关党建阵地标准化建设的指导意见》。该指导意见注重分类指导,将机关党建阵地按类型提出指导意见,按机关中心党建阵地、驿站式党建阵地、各机关单位党建阵地3种不同的党建阵地类型,从建设主体、统一标识、功能设置、人员配置、规范管理等5个方面,细化了不同类型党建阵地建设管理参考标准,为区直各机关党组织整合资源,构建开放、集约、共享的规范性党群服务阵地提供指引。此外,指导意见还强调阵地的实用性和吸引力,主张科学合理地设置不同功能区,满足各党组织、党员、群众的需要。不仅对硬件建设提出参考意见,而且对运营管理过程中需要的制度和工作流程等提出参考意见。


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